サービス内容

みのり経営研究所は、人事制度設計・構築に関するコンサルティングから、ダイバーシティ・マネジメントを中心とした講演・研修・トレーニング、風土調査・給与調査を中心とした調査活動まで、数多くの案件を通して、中堅・中小企業の組織力アップを支援させて頂いております。

 

１．経営支援（コンサルティング）　　詳しい説明へ

（１） 経営戦略実現のための組織設計

（２） 人事制度基盤構築（人事戦略策定、役割の分析、重要度の測定）

（３） 経営戦略実現のための人事制度構築

（４） 役員人事制度構築

（役員報酬制度・業績評価制度、登用制度、役員インセンティブプラン制度等の構築）

（５） 海外拠点展開のための人事制度構築

（６） 人事制度構築の支援パッケージ

（７） 適材適所の実現をサポートする360度候補者選抜システム

 

２．調　査　　詳しい説明へ

（１） モチベーション理論に基づくWeb版風土調査

（２） 役割に基づく給与調査

（３） 経営改善・総人件費管理に資する付加価値分析調査

（４） 人事関連情報収集のためのテイラーメイド調査

 

３． 研　修　　詳しい説明へ

（１） 役割に基づく人事制度運用のための研修 （役割分析／役割測定セミナー、目標設定研修） 

（２） マネジメントの基本としてのダイバーシティ研修

（３） 経営戦略実現のためのグローバル人材育成研修

（４） 経営戦略実現のためのリーダーシップ研修